雖說串串香加盟市場火爆,但是不得不承認餐飲行業市場混亂不堪,員工素質層次不齊,入職門檻低,所以選擇員工的條件對于老板老說很重要,心中要有一桿秤,不能因為市場混亂就不嚴格要求。那么到底哪幾種員工是不能用的呢?
1.道德缺陷
我們都說做事要先做人,有德有才的要重要,有德無才的要培養使用,有才無德的要慎用。有道德缺陷的人哪怕他工作業務能力很強,也隨時有可能出賣餐廳,為你的餐廳埋下不可小覷的隱患。
2.遇事找借口
這類員工在工作上遇到問題時總愛找借口。比如工作沒完成或者完成的不好總會說說自己有多累多辛苦,工作壓力大等等,總愛說沒有功勞有苦勞之類的話。這類員工不僅不能很好的完成工作,反而會影響其他員工的情緒,帶來負面影響。
3.缺乏誠信
做人做事,誠信都是立足之本。這類員工欺下瞞上,滿口謊言,不信守承諾,違背自己對上司承諾過得工作任務。